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诚聘英才

诚聘英才

JOB
  • 总经理
    岗亭要求

    1、培训后即可上岗,公司统一培训(带薪);
    2、有过正规酒店教育资历,星级酒店中高级治理岗亭三年以上事情经验;
    3、形象良好,擅与人相同,领导能力强,有掌控全局的能力;
    4、年龄在35-55岁之间,特别优秀可放宽;
    5、能适应公司事情摆设(事情所在)。

  • 太和凯达商务酒店总经理
    岗亭要求

    一、总经理岗亭职责:
    1.全面卖力酒店酒店经营治理事情,独立制定、实施、完成酒店的销售计划,完玉成年的销售指标、利润指标;
    2.独立开展、扩大种种营销渠道,做好线上、现下销售;
    3.能独立完成各部分职能、技能专业培训,培养员工的办事意识,提高酒店网评及客人满意度;
    4.卖力制定酒店的经营预算,提出更新改革和投资计划;
    5.落实酒店年度财务阐发,向各部分下达年度事情指标;
    6.全面卖力宁静治理,抓好治安宁静等事情,确保客人和员工的人身、财产宁静;
    7.卖力做好酒店与政府单位的大众干系,抓好重要客户的接待事情,塑造良好的内外形象。
    8.建立、健全酒店的组织治理系统,使之合理化、精简化、高效化,做好酒店机构设置、员工体例及重要人事变动。
    9.指导培训事情,培养人才,提高整个酒店的办事质量和员工素质。
    三、总经理任职资格:
    1.大专及以上学历
    2.三到五年及以上酒店行业治理经验,有连锁酒店或商务酒店经验者优先。
    3.具有良好的职业道德,较强的相同协调和应变能力,较强治理和团队建设能力。
    4.可接受长期外地驻店事情
    三、人为及福利报酬
    1、基本人为8000元/月;
    2、绩效人为2000元/月;
    3、年终利润分红;

  • 贵州安顺黄果树瀑韵天城项目总经理
    岗亭要求

    因贵州黄果树瀑布旁一景区治理运营项目事情需要,现招聘以下事情人员,需要长期驻扎在项目地。
    一、项目总经理1人,人为20000~25000元/月
    岗亭职责:
    1、领导团队定时按量完成治理公司下达任务及指标。
    2、及时向治理公司汇报项目进展。
    3、全面卖力项目整体事情治理、社会大众干系协调相同。
    4、对园区展计划提出专业性指导建议与方案。
    5、协助景区业态办、园区开上进行商铺招商事情。
    6、对景区商户进行治理、运营指导、品质提升培训。
    7、领导团队制定并提交园区运营方案,审批通过后协助团队实施执行;
    职位要求:
    1、至少3年以上旅游行业治理事情经验;
    2、热爱旅游,熟悉景区治理运作事宜;
    2、可接受长期出差(因事情性质需要至少一年时间长期驻扎在项目地-贵州安顺黄果树瀑卑区四周);
    3、可熟练使用电脑办公软件;
    4、有酒店治理与旅行社运营经验者、从事过大型活动策划治理者从优。

  • 贵州黄果树瀑韵天城园区项目设计企划
    岗亭要求

    因贵州黄果树瀑布旁一景区治理运营项目事情需要,现招聘以下事情人员,需要长期驻扎在项目地。
    设计企划1人,人为8000~12000元/月
    岗亭职责:
    1、卖力项目园区VI品牌形象设计与宣;
    2、卖力设计策划项目园区内各阶段活动方案;
    3、种种文稿的采编和布;
    4、卖力网站、手机网络、微信民众平台等宣媒体的设计、运营维护和推广更新;
    职位要求:
    1、有二年以上事情经验,文字功底扎实,有创新精神;
    2、熟悉网站后台治理,微信民众平台维护及推广;
    3、能策划种种活动,现场摆设;
    4、熟悉应用设计软件Ai、PS等。

  • 贵州黄果树瀑韵天城园区项目营销总监
    岗亭要求

    因贵州黄果树瀑布旁一景区治理运营项目事情需要,现招聘以下事情人员,需要长期驻扎在项目地。
    营销总监1人,人为10000~12000元/月
    岗亭职责:
    1、协助项目总经理制定园区展计划;
    2、卖力制定、策划园区内商铺营销与园区招商事情目标和营销方案;
    3、卖力开拓园区市场业务,进行相关的宣推广,建立园区的市场运作体制;
    4、卖力组织园区各项宣、营销活动,计划和治理市场活动的预算,合理有效、最大限度地使用预算执行告白和市场活动。
    5、存眷园区线上线下社会宣效应与项目舆情监控。
    4、阐发和预测销售市场、掌握市场趋势,为园区二次计划提供准确的相关信息,开拓和展销售市场;
    任职资格
    1、三年以上年市场营销事情经验,有旅游行业的从业配景,对景区展有深刻理解;
    2、具备很强的策划能力,熟悉种种媒体运作方法,有大型市场活动推广乐成经验;
    3、具有敏感的商业和市场意识,阐发问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
    4、具备良好的相同合作技巧及富厚的团队建设经验。

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